米乐M6官网——m6米乐官方登录入口.官方正版

现在是:
 设为首页   加入收藏
 
 首页 | 学院简介 | 组织机构 | 教学工作 | 科研工作 | 师资队伍 | 实训中心 | 招生就业 | 党建工作 | 团学风采 | MTA教育中心 
-更多-
 
当前位置: 首页>>招生就业>>就业指导>>正文
 
招聘大厅第787期 |【483人·不限专业·应往届生·落实编制】黑龙江省部分地市“助力乡村振兴万人计划”招聘公告
2022-04-30 14:29  

为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化,开展伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,接受社会监督,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员202人,具体岗位和相关要求详见《伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划》(见附件1)。

三、招聘条件和要求

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 思想政治素质好,遵纪守法,在校或工作期间表现良好;

4. 年龄须18周岁以上、35周岁及以下(1986年5月1日至2004年4月30日期间出生),具有本科及以上学历。具有研究生及以上学历的,年龄可放宽至40周岁(1981年5月1日至2004年4月30日期间出生),港澳台地区和国外院校毕业的人员,须有教育部留学服务中心的国(境)外学历证书;

5. 身体健康,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和岗位所需的工作能力;

6. 有志从事基层工作,最低服务年限为5年;

7. 服从招聘单位对岗位的安排和调整;

8. 具有招聘岗位所需的和法律、法规规定的其他条件。

四、招聘工作程序

发布公告→报名及资格初审→笔试→资格审查→面试→成绩公示→确定人选→体检→政审→拟聘人选公示→试用→聘用。

五、报名及资格初审

(一)报名时间。5月5日-5月10日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00。

(二)报名方式。采取“电话+电子邮件”的形式报名。

(三)具体步骤。①报名人员将报名所需电子版材料命名后存放到一个文件夹里,压缩为ZIP或RAR格式文件,该压缩文件按照“岗位代码-职位代码-姓名”的格式命名;②报名人员将压缩文件发送至所报考县(市)区的指定邮箱,并拨打指定电话告知该县(市)区报名工作人员;③县(市)区报名工作人员对材料审核完毕后,以电话形式告知报名人员是否报名成功,对未报名成功的做出解释。

(四)所需材料。报名人员需提供以下材料:

1. 《/span>《伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职报名表》2份(见附件2),其中1份为EXCEL表格电子版,1份为由报考人员本人签名纸质版的扫描件或电子照片;

2. 第二代居民身份证正反面扫描件或电子照片;

3. 本科毕业证书扫描件或电子照片(专升本报名人员还需提供专科毕业证书扫描件或电子照片),2022届毕业生需提供学校出具的预毕业证明扫描件或电子照片;

4. 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版,港澳台地区和国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历证书扫描件或电子照片;

5. 本人近期蓝底免冠一寸电子照片(命名格式为“姓名+身份证号”);

6. 由本人签名的《伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职报考人员诚信承诺书》(见附件5)扫描件或电子照片;

7. 社会在职人员还需提供所在单位及主管单位的同意报考证明(经单位主要领导签字并加盖公章)的扫描件或电子照片。

符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定的享受加分政策的报名人员,笔试成绩按政策加分。符合加分条件的报名人员必须将加分所需材料于报名规定时间内提交到所报考县(市)区的指定地点,进行加分审核确认,逾期不予受理。未在规定时间到指定地点提交加分材料的,视同放弃享受加分政策(具体需提供的材料清单见附件3)。符合加分条件的报名人员将在审核确认后按规定进行公示。

(五)报名邮箱、电话及提交加分材料地点

1. 铁力市。

邮箱:tl2022zhaopin@163.com;

电话:0458-2297505;提交加分材料地点:铁力市铁力镇建设西大街334号,铁力市委大楼105室。

2. 嘉荫县。

邮箱:ycjy202204@163.com;

电话:0458-2623794;提交加分材料地点:嘉荫县朝阳镇恐龙大道1号,嘉荫县党政办公室大楼412室。

3. 汤旺县。

邮箱:twxzzbrc@126.com;

电话:0458-3537600;提交加分材料地点:汤旺县汤旺河镇东风大街102号,汤旺县党委楼县委组织部201室(老政府楼侧面)。

4. 南岔县。

邮箱:ncxzp2022@163.com;

电话:0458-3476090;提交加分材料地点:南岔县南岔镇联合街96号,南岔县政府大楼,中共南岔县委组织部(三楼)1号办公室。

5. 大箐山县。

邮箱:923459230@qq.com;

电话:0458-3439523;提交加分材料地点:大箐山县带岭镇兴林街198号,大箐山县政府机关大楼315室。

6. 伊美区。

邮箱:ymqzzbdjy@163.com;

电话:0458-3605635;提交加分材料地点:伊美区新兴中路86号,伊美区政府后院东侧厢房楼一楼。

7. 乌翠区。

邮箱:wucuizhaopin2022@163.com;

电话:0458-3686693;提交加分材料地点:乌翠区曙光街保安委888号,乌翠区政府大楼4025室。

8. 友好区。

邮箱:youhaoquzhaopin@163.com;

电话:0458-3298022;提交加分材料地点:友好区双子河社区和平路199号,区委楼三楼区委组织部1号办公室。

9. 金林区。

邮箱:jinlinzhaopin2022@163.com;

电话:0458-3738539;提交加分材料地点:金林区金山屯镇花园街1号,金林区政府大楼228室。

(六)资格初审。各县(市)区委组织部、人社局按公告所规定的条件对报考人员进行资格初步审查,合格人员确定为具备参加本次招聘考试笔试资格的人员。

(七)注意事项。

1. 考生须使用二代居民身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

2. 招聘岗位人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,经招聘县(市)区请示、招聘工作领导小组批准,可根据报考人数等实际情况,适当降低开考比例或取消该岗位。

3. 报考人员只能选择1个县(市)区的1个岗位进行报考,如同时报考多个县(市)区或多个岗位的,一经查实立即取消报考资格。

4. 报考人员提供的信息和材料必须真实完整有效。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考人员承担。

5. 报考人员提供的所有材料扫描件和电子照片必须清晰完整,扫描件格式为PDF或JPG,电子照片格式为JPG,电子照片质量不得小于1M。

六、考试时间和地点

由各县(市)区组织部、人社局向资格审查合格人员发放准考证,具体发放时间、地点、方式另行通知。笔试时间全省统一确定,初步拟定于2022年5月中旬,具体时间、地点以准考证为准。考生需携带准考证、身份证原件进入考场(其它证件无效)。

七、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

1. 笔试。笔试为闭卷考试,满分100分。笔试内容为《事业单位公共基础知识》和《申论》。符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定的,笔试成绩按政策加分。

笔试总成绩=事业单位公共基础知识+申论+政策性加分,按分数从高到低的顺序,以招聘岗位1:3比例确定进入面试人选。末位出现并列的,并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春政府网站上公示3个工作日。

2. 面试人选现场资格确认。对拟进入面试人选进行现场资格确认,现场资格确认人员应按照要求,在指定时间提供本人签字的报名表和报考人员诚信承诺书;本人有效身份证、高校毕业生毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,港澳台地区和国外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历证书等有效证件原件及复印件,2022届毕业生提供学校出具的预毕业证明;社会在职人员还需提供所在单位及主管单位的同意报考证明(经单位主要领导签字并加盖公章)。

现场资格确认由各县(市)区委组织部、人社局统一组织实施,时间、地点以伊春政府网站通知为准。

3. 面试。面试采取结构化面谈方式,满分100分,由面试考官当场进行打分。考生面试结束后,现场公布面试成绩,面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。

八、确定人选

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入体检环节人选。考试总成绩在伊春政府网站上公示3个工作日。
九、咨询电话
咨询电话:0458-3667201(市委组织部)
             0458-3607355(市人社局)
(请在工作时间拨打)

附件1.伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划 .pdf

附件2.伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职报名表.xlsx

附件3.伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职笔试政策加分考生需要提供材料明细.pdf

附件4.城乡基层公益性岗位工作的高校毕业生报考事业单位资格认定表.xls

附件5.伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职报考人员诚信承诺书.pdf

鸡西市

为助力乡村振兴和基层治理现代化,现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘计划

计划使用乡镇(街道)全额拨款的事业编制公开招聘281人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年度鸡西市深入实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年5月至2004年5月期间出生)。硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1981年5月以后出生)。

(三)身体健康,具备岗位要求的身体条件。

(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名方式

本次招聘实行网上报名,报考人员注册、填写个人基本信息(含申请享受政策性加分)、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。

报考者可在2022年5月9日9:00至5月13日16:00期间登录报名系统

网上报名

https://jxsqzp2022.ibaoming.net/,

技术咨询电话:400-1629-400,逾期不再受理报名事宜。

网上报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照,照片文件大小限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg。

2.资格审查

报考者应及时查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位,对资格审查结果有异议的,报考者可申请复核。

3.缴费确认

依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,本次考试收取笔试费用每人45元,面试不收取费用。网上缴费时间为2022年5月9日9:00至2022年5月14日16:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。

4.注意事项

(1)为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所设置的资格条件不符或提供虚假材料的,随时取消其考试、聘用资格。

(2)招聘岗位有户籍限制是指报考者在公告发布之日前,本人户籍必须满足报考职位要求的户籍条件。

(3)港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(4)申请笔试加分

依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

同时具备多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分。

符合上述文件要求的考生,在报名时申请享受政策性加分要进行现场确认,所需材料参照《各类申请笔试政策加分考生需要提供材料明细》(附件2)。具体时间、地点、相关要求请关注鸡西市人民政府网站公告信息栏(http://www.jixi.gov.cn/)。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。

(5)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。

(6)报名后的各项招聘环节,均以鸡西市人民政府网站公告信息栏通知为准,请各位考生随时关注网站发布信息,以免影响考试。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点,以准考证上的时间和地点为准。

(2)笔试科目及分值。笔试内容一科,综合知识,满分100分,考试时间120分钟。

(3)笔试总成绩计算。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(4)笔试开考比例原则上要达到报名人数与岗位计划招聘总人数3:1的比例及以上,若报名人数未达到3:1比例,由领导小组办公室根据实际情况确定开考比例或相应核减招考岗位数量。

(5)公布笔试成绩。考生可自行登录报名网站查询本人笔试总成绩。

2.面试人选确定

面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与岗位计划招聘总人数3:1的比例确定拟进入面试人选;拟进入面试人选名单在鸡西市人民政府网站公告信息栏公示3个工作日。

3.面试人选现场资格确认

现场资格确认人员应按照要求,在指定时间提供本人二代身份证、报名表(系统中自行打印)、《报考人员诚信承诺书》(附件4)、学历证书、学位证书等原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书;已就业的毕业生提供单位同意报考证明。按照教育及招生考试部门相关政策,非统招本科学历的,还需提供高中(或同等学历)逐级至本科及以上学历证书,如存在无前置学历、学历之间有交叉重合、学历取得倒置等疑点问题,需提供相关有效证明,例如:入学当年招生简章、省级教育主管部门证明等,如提供不了视为无效学历。取得面试资格的报考人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩(含政策性加分)由高分到低分依次等额进行递补。现场资格确认时间、地点将在鸡西市人民政府网站公告信息栏公布。

4.面试

(1)面试采取结构化面谈方式进行。

(2)面试成绩为100分,面试成绩低于60分者,不得进入体检考察环节。

5.公布考试总成绩

面试结束后,在鸡西市人民政府网站公告信息栏公布考试总成绩,公布时间为7个工作日。

总成绩的计算公式为:

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留小数点后两位)

(三)体检与考察

1.体检由领导小组办公室组织,内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检费用由考生自行承担,体检不合格者不得确定为考察对象。

2.考察工作由用人单位在领导小组办公室的指导下进行。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。

五、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现,按有关规定严肃处理,直至追究法律责任。

六、政策咨询及监督电话

政策咨询电话:0467-2386623

请在工作时间拨打(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)。

附件1:2022年度鸡西市深入实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划.xls
附件2:《各类申请笔试政策加分考分需要提供材料明细》.xlsx
附件3:《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》.xlsx
附件4:《报考人员诚信承诺书》.doc


上一条:招聘大厅第793期 | 【991人·应往届生·大专及以上·落实编制】黑龙江省部分地区市县委书记进校园引才活动正式开始...
下一条:招聘大厅第786期 |【261人·财务岗、技术岗】中国铁路济南局集团有限公司招聘公告
关闭窗口

m6米乐官方登录入口                   版权所有  

地址:牡丹江市爱民区兴中路文化街191号       邮政编码:157011    Email:msyglx@126.com

    联系电话:0453-6515577